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          當前位置:首頁 > 通知公告

          中共南寧市衛生健康委黨組領導班子2022年度黨風廉政建設主體責任清單

          發布時間:2022-04-14 10:20     來源:機關黨組織   

          填報單位:中共南寧市衛生健康委黨組


          清單分類

          責任項目

          具體措施

          完成時限

          承辦單位

          備注

          共性清單

          加強政治建設

          1.傳達學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、自治區紀委十二屆二次全會、市委十三屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神,深刻把握“兩個確立”堅決做到“兩個維護”,不斷增強“四個意識”。

          2月底前

          機關黨組織


          2.建立并執行“第一議題”制度,把習近平總書記最新重要講話指示批示精神作為黨組理論學習中心組學習的“第一內容”、黨組議事決策的第一議題,及時跟進學習、研究貫徹、推動落實。

          全年

          機關黨組織


          3.全面貫徹落實習近平總書記視察廣西“4。27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求,對習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況開展“回頭看”。

          全年

          機關黨組織


          4.堅持高標準嚴要求,扎實做好服務黨的二十大工作和深入學習貫徹黨的二十大精神

          全年

          機關黨組織


          5.認真貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委重大決策部署,聚焦“三新一高”重大戰略,緊扣建設壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系,圍繞市委“1+3”重點工作抓好研究謀劃和統籌推進工作。

          全年

          疾控科、財務科、基衛科等相關科室


          6.按照市委的統一部署,認真組織召開2021年度全系統組織生活會和開展民主評議黨員工作。

          3月底前

          機關黨組織


          7.做深做細做實思想政治工作,嚴格落實意識形態工作責任制,加強意識形態領域形勢分析研判,防范化解政治風險

          全年

          機關黨組織、宣傳科、人事科


          加強作風建設

          1.完善相關工作機制,落實責任領導和責任部門,及時辦理優化營商環境服務企業“直通車”反饋的企業訴求。

          全年

          委辦、疾控科、財務科、基衛科等相關科室


          2.鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,在重要節點開展教育提醒、組織監督檢查、加強防范管理。

          全年

          機關黨組織、委辦、財務科


          3.根據自治區衛健委部署要求,開展糾治醫療領域腐敗和作風問題專項行動,深入排查并集中整改一批問題。堅決糾治本行業領域形式主義、官僚主義,集中整治干部不擔當不作為不負責問題,加大關心關愛干部的力度,采取有效措施激勵干部擔當作為。

          全年

          機關黨組織、人事科、醫政醫管科、基建科等相關科室


          4.抓好市委徐海榮書記在2021年度南寧市縣(區)黨委書記落實主體責任述責述廉評議會點評問題的整改和委黨組民主生活會上剖析問題的整改。

          全年

          機關黨組織、委辦、人事科、基建科等相關科室


          5.開展實施進一步改善醫療服務行動計劃,落實醫療衛生行風建設“九項準則”。

          全年

          醫政科、綜合監督科


          6.優化工作方式,簡化工作流程,嚴格控制文件、會議數量和檢查考核的頻次,切實為基層減負,對機關工作紀律進開展周巡月查,從嚴查處工作飄浮,不作為、慢作為問題。

          全年

          委辦、機關黨組織、人事科、考核督查科


          加強紀律建設

          1.按照市委工作部署,結合實際組織開展“清廉衛健”和“模范機關”建設,組織委屬各醫療機構開展“清廉醫院”建設。

          全年

          機關黨組織、委辦、人事科


          2.年內至少開展一次全覆蓋的全面從嚴治黨宣傳教育活動。黨組中心組年內至少組織安排1次涉及黨紀黨規內容的集中學習。及時組織學習紀委通報的典型案例,以案明紀,強化警示教育。

          全年

          機關黨組織、宣傳科、法規科


          3.針對巡視巡察、審計、上級專項督查督導等反饋的問題,履行好整改主體責任,統籌研究制定有針對性的具體整改措施。通過建立整改臺賬,細化分解責任,統籌組織推進,加強督促落實,確保整改到位。

          全年

          機關黨組織及有整改任務的相關科室


          4.建立完善“一案一通報、一建議、一談話、一警示、一整改、一評議”的以案促改工作機制。對本系統發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題以及有班子成員被給予黨紀政務處分的案件,及時召開專題民主生活會,認真對照檢查,深刻剖析反思,明確整改責任。組織警示教育活動,以身邊事警醒身邊人。對案例中反映出制度機制方面的漏洞和不足,及時建章立制,堵塞漏洞。

          全年

          機關黨組織及有整改任務的相關科室


          5.在重大節假日,開展節前廉政提醒和警示教育,督促全系統全體干部職工嚴格落實中央規定精神,繃緊紀律之弦。

          全年

          機關黨組織、委辦


          6.委領導班子成員對分管科室和聯系的單位開展廉政談話、提醒,運用“四種形態”抓好廉政建設。

          全年

          人事科、機關黨組織、


          7.??進一步修訂和健全相關制度和各項措施,不斷加強采購、基建、財務等重點領域廉潔風險防控,完善廉政風險防控措施。

          全年

          委機關相關科室


          選好用好干部

          1.注重從疫情防控、鄉村振興、社會穩定和“四個一線”發現、培養、考察、使用干部,樹立選人用人導向。

          全年

          人事科、機關黨組織


          2.嚴格按照領導干部個人有關事項報告等相關制度,督促領導干部如實報告個人事項。

          4月底前

          人事科


          3.建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,加大對干部職工的平時考核。

          全年

          人事科、機關黨組織、考核督查科、委辦


          4.落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》有關規定,加強對選人用人工作的常態化督查,嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為,堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風。

          全年

          人事科、機關黨組織


          5.開展對新任職干部的任職廉政談話,組織有針對性的廉潔教育活動

          全年

          人事科、機關黨組織


          加快健全監督

          體系

          1.制定2022年度黨風廉政建設主體責任清單,按照衛生健康權責清單和行政權力運行流程,規范行政權力運行,加強制約監督。

          4月底前

          委辦、機關黨組織、法規科


          2.圍繞全市衛生健康重點工作開展督查督辦,推進重點工作落實。

          上半年

          考核督查科、機關黨組織


          3.加強對“一把手”監督和領導班子成員同級監督,統籌委機關黨內監督、行業監管、財務審計、行政執法等監督力量,促進黨內監督和其他監督貫通融合,形成監督合力,構建大監督格局。

          全年

          機關黨組織、考核督查、綜合監督科、財務科、委辦


          4.黨組領導班子成員對聯系單位班子成員和分管科室負責人結合實際開展廉政家訪活動。

          全年

          機關黨組織、人事科、委辦


          綜合運用多種方式,加強對本級本部門年輕干部教育管理監督,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

          全年

          機關黨組織、人事科、


          4.認真接待群眾來信來訪、妥善處理群眾訴求,自覺接受群眾監督。

          全年

          委辦、機關黨組織


          5.每月與駐委紀檢組召開聯席會,通報黨風廉政建設情況,聯合駐委紀檢組開展落實黨風廉政建設主體責任情況開展檢查考核。

          每月

          機關黨組織


          加強組織領導

          1.召開2021年度南寧市衛生健康系統黨組織書記落實主體責任述責述廉評議會,對委屬單位黨組織書記落實主體責任作進行點評。

          3月底前

          機關黨組織、人事科


          2.召開2021年南寧市衛生健康系統黨的工作會議,部署2022年度黨風廉政建設工作,印發《南寧市衛生健康系統2022年度黨的工作要點》。

          3月底前

          機關黨組織


          3.??每半年至少召開1次黨組會議專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。

          每半年

          機關黨組織、人事科


          4.制定委黨組領導班子、領導班子主要負責人、領導班子其他成員責任清單,督促指導各責任主體和委屬單位嚴格對照責任清單履責。

          4月底前

          機關黨組織、委相關科室


          5.委黨組理論學習中心組年內開展2次涉及黨規黨紀內容的專題學習。

          每半年

          機關黨組織


          6.結合委屬單位目標管理考核,每年組織2次黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核,運用好考核結果,發揮考核的導向、激勵作用。

          全年

          考核督查科、機關黨組織


          個性清單

          衛生健康重點工作

          1.對常態化疫情防控措施落實情況、醫療救治管理及院感工作進行檢查督導。

          全年

          綜合監督科、醫政醫管科、疾控科


          2.對全市衛生健康工作“十四五”規劃工作進展及成效進行督查督辦。

          6月底

          體改科、考核督查科


          3.加強對鄉村振興第一書記在崗履職、工作作風、廉潔自律、幫扶成效情況進行督導檢查。

          全年

          人事科、機關黨組織


          4.進一步推進“三醫聯動”改革,對醫聯體建設、公立醫院綜合改革情況進行監管,督促醫改政策措施落實。

          全年

          體改科、醫院發展管理科、考核督查科


          5.??加強衛生健康系統工程項目建設審計,規范基層衛生補助資金管理與使用。

          全年

          財務科、基建科、基層衛生健康科


          6.持續開展醫藥購銷領域和醫療服務不正之風整治,進一步規范醫藥購銷和醫療服務行為,加強行風建設。

          全年

          醫政醫管科、機關黨組織、綜合監督科


          7.對2022年自治區和市本級為民辦實事項目政策落實、資金發放等情況開展檢查督導。

          全年

          人口監測與家庭發展科、中醫藥科、疾控科、財務科


          8.持續開展衛生健康行業亂象專項整治行動,推動常態化掃黑除惡斗爭開展。

          全年

          醫政醫管科、中醫科、婦幼科、疾控科、綜合監督科


          9.對全市衛生系統職稱評定工作流程、評定標準及評定過程進行全程監督。

          全年

          人事科、機關黨組織


          10.對人事招聘、全市衛生專業技術專業能力、醫師資格考試情況進行監督檢查。

          11月底前

          人事科、醫政醫管科、機關黨組織


          11.完善衛生健康行業科學治理體系,建立健全涉黑涉惡涉亂違法犯罪防范打擊長效機制。

          全年

          委辦、法制科、機關黨組織


          12.加強對實施防治艾滋病攻堅工程進展情況,疫苗接種中服務意識、工作作風等情況進行督查,加強對公共衛生和重大疾病防治的檢查指導。

          全年

          疾控科、婦幼健康科、艾防科


          13.開展醫療服務衛生監督執法工作,對公共衛生監督規范執法,公正執法、文明執法進行督查,維護人民群眾衛生健康安全。

          全年

          綜合監督科、人口監測與家庭發展科


          14.做好全科醫生、農村訂單定向醫學生、基層中醫藥民族醫藥人才培養,落實人才培養政策。

          全年

          中醫藥管理科、科教科


          15.推進衛生應急能力建設,做好全市重大活動醫療保障工作

          全年

          應急辦、委辦


          16.實施老年人心理關愛項目,推進醫養結合發展,著力推進老年健康服務體系建設。

          全年

          老齡健康科


          17.對落實“鄉聘村用”政策,村醫在崗履職情況進行檢查督查。

          全年

          基層衛生健康科、考核督查科


          18.推進健康城市、健康鄉村、健康社區、健康企業、健康學校等建設,全面實施健康南寧行動。

          全年

          健康建設促進科、委相關科室


          19.對全面推進衛生健康工作中存在的表態多調門高、行動少落實差等作風飄浮問題進行督查。

          全年

          委辦公室、考核督查科、機關黨組織


          20.年內開展一次對財務、人事、基建、醫藥耗材、行風等工作的專項抽查。

          9月底

          財務科、人事科、基建科、醫政醫管科、機關黨組織



          中共南寧市衛生健康委黨組主要負責人2022年度黨風廉政建設第一責任人清單

          清單

          分類

          責任

          項目

          具體措施

          完成時限

          備注

          共性

          清單

          履行領導責任

          1.定期主持召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作,結合業務工作一起部署、檢查、考核、總結。及時組織審議相關議題,督促班子成員按照分工抓落實。

          全年


          2.組織委班子成員和科室負責人學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神,貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委重大決策部署,適時組織對貫徹落實情況開展“回頭看”,檢視存在問題,落實整改措施。

          全年


          3.主持制定委黨組領導班子及班子成員2022年度黨風廉政建設主體責任清單。

          3月底


          4.對全系統黨風廉政建設作出具體部署,及時解決重大問題、協調重點環節、督辦重要案件,支持派駐紀檢監察組開展工作。

          全年


          5.深入委屬單位開展全面從嚴治黨專題調研,了解工作推進情況,解決突出問題。

          全年


          6.按時向市委報告上一年落實全面從嚴治黨主體責任情況、落實黨風廉政建設主體責任情況,對市委點評問題,帶頭整改。

          全年


          管好班子帶好隊伍

          1.年內對委機關干部和委屬單位領導班子成員進行2次集體廉政談話。

          每半年


          2.年內對委屬單位“一把手”開展1次入戶廉政家訪。

          全年


          3.對領導班子成員和委屬單位領導班子出現的苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒、批評教育,督促整改。

          全年


          4.按照“一崗雙責”要求,督促機關干部和委屬單位履行好廉潔紀律和工作紀律,營造干事創業的良好氛圍。

          全年


          5.落實黨風廉政教育,為全系統黨員干部上1次廉政黨課。

          全年


          當好廉潔從政表率

          1.模范遵守和執行黨規黨紀以及國家法律法規,嚴守政治紀律和政治規矩,貫徹落實中央八項規定精神。

          全年


          2.落實“三重一大”決策制度和主要領導“末位發言”制,嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度。

          全年


          3.帶頭嚴格執行干部選拔任用制度,公平、公正、公開選拔使用干部,不以權謀私,任人唯親。

          全年


          4.嚴格要求自己,管好配偶子女、親屬,自覺接受組織和群眾監督。

          全年


          個性

          清單


          1.牽頭組織對委屬單位開展2021年度落實黨風廉政建設“兩個責任”工作情況檢查考核,并及時反饋問題,督促整改。

          4月底


          2.按自治區黨委關于清廉廣西建設要求,牽頭推進清廉醫院建設。

          全年


          3.對全市衛生健康系統黨建工作、意識形態工作落實情況進行指導督查。

          全年


          4.根據工作部署開展南寧市糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動。

          全年


          5.對執行黨的政策法規不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、發生“四風”問題、選人用人失察、巡查整改不落實等問題“一案雙查”,從嚴問責。

          全年


          6.牽頭做好常態化疫情防控工作,對全市疫情防控工作進行督導檢查。

          全年


          7、統籌安排全系統安全生產工作,進一步鞏固提升安全生產專項整治三年行動成果。

          全年


          8、對市衛健委為民辦事實重點項目推進落實情況進行一次專項督查。

          9月底前


          9、督促推進《南寧市大健康醫療產業“十四五”規劃》的出臺和我市大健康醫療產業招商項目落實。

          9月底前


          10、每季度對委屬各醫療機構進行滿意度調查,并督促指導委屬各醫療機構對調查發現的問題進行整改,不斷健全群眾滿意度調查長效工作機制。

          年內


          11.加強衛生健康行業亂象的整治,對全系統常態化開展掃黑除惡工作進行檢查督查。

          全年


          12.督促推進的鄉村振興各項指標任務落實情況監督檢查,對發現問題及時整改,持續鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接。

          全年


          13.對委屬單位人事、財務、項目建設、設備采購等開展專項抽查或回頭看

          全年



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